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瞭望角
股份公司召開會議解讀落實一屆六次職代會精神
來源: 時間:2019/06/05

要突出政治擔當。把抓落實作為嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的“度量衡”,作為新時代新?lián)斝伦鳛榈摹皦号撌保詣?chuàng)造性落實集團決策部署彰顯政治態(tài)度和政治責任?!?/STRONG>

  ——選自控股公司黨委書記趙時運在一屆六次職代會上的講話

    1月28日上午,股份公司召開總經(jīng)理辦公(擴大)會議,圍繞落實安徽建工集團控股有限公司一屆六次職代會暨2019年工作會議布置的工作目標和任務,立足于“轉(zhuǎn)作風、抓落實”這一具體要求,研究部署全年重點工作。股份公司董事長王厚良出席會議并講話,總經(jīng)理許克順作工作安排,部分領導班子成員參加會議并發(fā)言。公司機關各部門及安建財務、安建投資負責人參加會議。

    王厚良就年度工作進行了強調(diào):一是高度重視資質(zhì)轉(zhuǎn)移工作。落實人員及資源投入,強化上下協(xié)同,務必在一季度前完成此項工作。二是緊抓重點完成經(jīng)營目標。堅持“投資+施工”業(yè)務模式,堅定投資業(yè)務信心,全力拓展外埠市場,依法合規(guī)開展內(nèi)部經(jīng)營合作。三是高度重視PPP建設運營期工作。落實運營期方案,確保按期回款,研究推動資產(chǎn)證券化。四是落實強化標準化管理。充分梳理總結(jié)內(nèi)部管理經(jīng)驗,形成地產(chǎn)、投資、施工等業(yè)態(tài)標準化建設方案。五是強化資金及融資管理,著力降低資產(chǎn)負債。編制公司整體融資方案,確保實現(xiàn)低成本融資和年度降負債目標。六是完善業(yè)績考核機制。區(qū)分不同業(yè)態(tài)、發(fā)展階段、目標任務,實施差異化考核評價,促進發(fā)揮考核“指揮棒”作用。七是清理內(nèi)部虛增資產(chǎn)。務實制定清理內(nèi)部三角債工作方案并落實執(zhí)行,確保上半年內(nèi)取得顯著成效。八是暢通管控體系,完善制度建設。按照“放到位,管得住”的要求,完善公司管控體系,推進制度建設,確??蓤?zhí)行性高,且與控股公司制度相銜接。九是落實防范重大風險。強化資金統(tǒng)籌利用,加強投資過程風險識別水平,堅決杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故。十是著力加強效能建設。公司領導帶頭示范,落實“首問負責制”要求,提高辦事效率,同時加大部門基層調(diào)研力度,精簡會議和日常檢查。

    許克順在講話中指出,股份公司各部門、所屬各單位強化政治擔當,以控股公司一屆六次職代會精神為指導,深刻領會“八字方針”豐富內(nèi)涵,深入研讀職代會具體內(nèi)容。圍繞2019年預算指標,立足實際謀劃務實舉措,狠抓落實,確保完成各項既定目標。堅持高站位,組織落實好職代會精神宣貫,開好各單位二級職代會,做好任務部署,確保貫徹執(zhí)行不走樣。

    會上,財務部通報了《關于2019年度全面預算指標值解讀的報告》,就各項任務目標進行了分析解讀。各部門圍繞既定目標分別匯報年度重點工作計劃和落實舉措。

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